Wil jij je kwaliteiten en ontwikkelpunten beter leren kennen, weten wie je bent en jezelf accepteren om zo doelgericht je klacht of probleem te kunnen oplossen?
Werkwijze: Door middel van coachgesprekken werk ik volgens de methode van Oplossingsgerichte coaching. Dit is een 5 stappen-model van Oplossingsgerichte gespreksvoering. De uitgangspunten daarvan zijn: jouw bekwaamheden, doel(en) en toekomst in kaart brengen, om tot de gewenste oplossing te komen.
Op deze manier gaan we onderzoeken wat al succesvol gelukt is om te veranderen en wat jij verder met kleine haalbare stappen kunt doen om je gestelde doel(en) te behalen.
Je gaat door middel van oplossingsgericht gedrag aan de buitenwereld laten zien dat je vol zelfvertrouwen aan jezelf kan werken.
Heb je vragen, wil je meer informatie, of ben je geïnteresseerd? Neem dan gerust contact met mij op.
“ACTIE op maat,
op weg naar balans”.
